Come comunicato dall’ARAN sul proprio sito istituzionale (www.aranageanzia.it), lo scorso 16 novembre è stato sottoscritto il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il 2019-2021 per i dipendenti del Comparto delle Funzioni locali.
L’incremento retributivo medio del comparto è pari a € 100,27 mensili per tredici mensilità. Gli arretrati del contratto sono, in media, circa € 1.700 (da un minimo di € 1.210 ad un massimo di € 2.250).
Tra le novità del CCNL, l’ARAN ha evidenziato le seguenti:
- revisione del sistema di classificazione del personale, per adeguarlo alle peculiari esigenze organizzative e gestionali degli Enti;
- rivisitazione del sistema degli incarichi di posizione organizzativa e di elevata qualificazione, aumentandone la rilevanza;
- previsione di un nuovo regime delle progressioni economiche orizzontali, prevedendo “differenziali stipendiali” da intendersi come incrementi stabili del trattamento economico, finalizzati a remunerare il maggior grado di competenza professionale progressivamente acquisito dai dipendenti, nello svolgimento delle attribuzioni proprie dell’area di classificazione.
Il testo del nuovo CCNL 2019-2021 è consultabile al seguente link: https://www.aranagenzia.it/attachments/article/13219/CCNL%20Comparto%20Funzioni%20Locali%202019-2021%20-%2016.11.2022.pdf
