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Decreto Milleproroghe: alcune norme di interesse per gli EE.LL.

Scritto da Interdata Cuzzola | 15/01/2024

Con una nota dello scorso 8 gennaio (https://www.anci.it/milleproroghe-la-prima-nota-anci-sulle-misure-principali-per-comuni-e-citta-metropolitane/) l’ANCI ha fornito alcune indicazioni sul DL n. 215/2023 (c.d. Milleproroghe), recante “Disposizioni urgenti in materia di termini normativi”.

Tra le disposizioni di interesse per gli EE.LL. segnaliamo:

  • lavoratori socialmente utili (art. 1, comma 6, lett. b): la norma proroga, sino al 30 giugno 2024, le misure volte a favorire l’assunzione a tempo indeterminato di lavoratori socialmente utili e di lavoratori impegnati in attività di pubblica utilità. In particolare, la norma consente alle PP.AA. utilizzatrici di lavoratori socialmente utili e/o impegnati in lavori di pubblica utilità, anche mediante collaborazioni coordinate e continuative o contratti di lavoro a tempo determinato nonché mediante altra tipologia contrattuale, di procedere all’assunzione a tempo indeterminato, anche con contratti a tempo parziale, di tali lavoratori, anche in deroga alla dotazione organica in qualità di sovrannumerari nonché a tutti i vincoli finanziari in materia di assunzioni;
  • regolarizzazione delle posizioni contributive INPS (art. 1, comma 16, lett. a) e b)): viene prorogato al 31 dicembre 2024 il termine per la regolarizzazione delle posizioni contributive relative alle gestioni previdenziali esclusive e per i fondi per i trattamenti di previdenza, i trattamenti di fine rapporto e i trattamenti di fine servizio, amministrati dall’INPS, cui sono iscritti i lavoratori dipendenti delle PP.AA. di cui al Decreto Legislativo n. 165/2001;
  • obbligo di gestione associata da parte dei Comuni per funzioni fondamentali (art. 2, comma 2): anche in questo caso viene prorogato al 31 dicembre 2024 il termine per l’attuazione dell’obbligo di gestione associata delle funzioni fondamentali da parte dei Comuni con popolazione fino a 5.000 abitanti;
  • accesso alla carriera di segretario comunale e provinciale (art. 2, comma 3): la norma prevede la possibilità di applicare fino al 31.12.2024 le procedure semplificate per l’accesso alla carriera di segretario comunale e provinciale disciplinate dal DL n. 104/2020 per il triennio 2020-2022;
  • incarichi di vicesegretario comunale (art. 2, comma 5): vengono prorogate al 31 dicembre 2024 le disposizioni di cui all’art. 16-ter, commi 9 e 10, del DL n. 162/2019 che consentono, nei Comuni privi di segretario comunale titolare, di nominare il vice-segretario comunale per una durata massima di 36 mesi;
  • iscrizione del FAL per gli enti in dissesto (art. 2, comma 6): la norma proroga al 2025 l’obbligo di accantonamento del fondo anticipazioni di liquidità da parte degli enti in dissesto finanziario;
  • semplificazione in materia di affidamento dei contratti pubblici PNRR e PNC (art. 8, comma 5): vengono prorogate al 30 giugno 2024 le procedure di affidamento semplificate per gli interventi finanziati con risorse del Piano nazionale di ripresa e resilienza e dal Piano nazionale complementare;
  • uffici giudiziari (art. 11, comma 8): viene prorogata al 31 dicembre 2024 la possibilità per gli uffici giudiziari di continuare ad avvalersi dei servizi forniti dal personale comunale ivi distaccato o comandato.